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福建事业单位招聘网:判断推理模拟试题(11

来源:http://www.wxjcmp.com 责任编辑:www.kb88.com 更新日期:2018-11-09 20:03 字体:
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  1.面试在求职过程中非常重要,经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。

  2.关于某公司职员的工作状况有如下三个描述:“该公司所有职员都恪尽职守”“该公司职员并不都恪尽职守”“文茜女士恪尽职守”,其中有两个描述是假的。

  3.随意挑选一组人去听一位演讲者对一大群注意力高度集中的听众所做的行政伦理学讲演。再随意挑选另一组人去听这位讲演者对一小群注意力不太集中的听众所做的同样内容的讲演。前一组人认为,该讲演者思考深入、自信;后一组人却认为,他的表达模糊、冗长。

  C.同一个社会行为,当被置于不同的社会语境中评价时,不同的人会得出不同的判断

  D.一个人对某为讲演者的讲演质量的评判,会受到其他人对这次讲演的反应的影响

  4.某公司招聘,康辰药业股票代码603590,甲乙丙丁四个人去参加面试,面试结束之后四人对结果进行预测如下:甲说:“我们四个人都能进公司”;乙说:“我不能进公司”;丙说:“乙和我都不能进公司”;丁说:“不会所有人都能进公司”。

  5.有一些经济学家认为,加速城市化,以城市化为杠杆,撬动内需增长,不失为一个应对金融危机的积极选择。并提出可以借鉴“破窗理论”:当一扇窗户被打破以后,主人自然要购置新玻璃,这就是间接促进了玻璃厂的扩大再生产,从而拉动了经济发展。因此说,城市化是加速经济发展的一项积极举措。

  A.有官员声称,中央出台刺激经济政策,我们应该抓住机遇,加快推进城市建设

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